-kilpailun myötä. Kuusi kuukautta kestänyt kehitysvaihe on nyt takana ja ensi viikolla projekti esitellään eli pitchataan kilpailun tuomareille ja kilpailussa mukana oleville säätiöille.
- Nyt kun katsoo taaksepäin, niin ei olisi kyllä kilpailun alkaessa arvannut, millaisiin sfääreihin projekti tulisi yltämään ja millä kokoonpanolla, kertoo Vaihtoviikon projektipäällikkö Anni Valkola.
Teksti: Saana Klemola
- Nyt kun katsoo taaksepäin, niin ei olisi kyllä kilpailun alkaessa arvannut, millaisiin sfääreihin projekti tulisi yltämään ja millä kokoonpanolla, kertoo Vaihtoviikon projektipäällikkö Anni Valkola.
Alkuperäinen kolmen hengen tiimi on kasvanut seitsemän henkiseksi ja osaamista löytyy niin palvelumuotoilun, vaikuttavuustutkimuksen, pedagogiikan, viestinnän sekä myynnin saroilta.
- Näin monipuolisen tiimin ansiosta ollaan pystytty miettimään Vaihtoviikkoa todella monesta eri näkökulmasta ja samalla mahdollistettu kokonaisvaltainen kehitystyö, sanoo Anni.
Vaihtoviikkoa on tehty laaja-alaisesti myös maantieteellisesti. Se että koko tiimi ei asu samalla paikkakunnalla on asettanut omat haasteensa.
- Koko tiimi on ollu tosi motivoitunut tekemään töitä projektin eteen, vaikka kukaan ei teekään Vaihtoviikkoa päivätyökseen. Uskon että upea tiimi ja halu muuttaa maailmaa onkin pitänyt porukan yhdessä välimatkoista huolimatta, kertoo Anni.
- Ja kun uusia tekijöitä on pyydetty mukaan, ei heitä ole tarvinnut sen enempää vakuutella. Idean nerokkuus on myynyt itse itsensä, hän jatkaa.
Puolen vuoden aikana tiimi on laittanut omaa aikaansa Vaihtoviikon suunnitteluun kymmeniä tunteja viikoittain. Kova työ on palkinnut tekijänsä, kun idean toimivuutta on päässyt testaamaan käytännössä.
-Yksi kohokohta tämän puolen vuoden aikana on ollut kokeilun toteuttaminen. Oli mahtavaa huomata, että Vaihtoviikolle on kysyntää niin opettajien, kuin oppilaiden keskuudessa ja että idea on mahdollista toteuttaa, Anni sanoo.
Lisäksi Annin mielestä on ollut huikeaa huomata, miten vielä keväällä pienistä erillisistä paloista muodostuneesta Vaihtoviikosta on kasvanut syksyn mittaan yhtenäinen kokonaisuus.
Ensi viikolla, Vuosisadan rakentajien pitchissä Anni toivoo, että Vaihtoviikko-idea vakuuttaisi viimeisetkin epäilijät. Tosin Anni ei ole kyllä vielä itse tavannut yhtään sellaista.
- Näin monipuolisen tiimin ansiosta ollaan pystytty miettimään Vaihtoviikkoa todella monesta eri näkökulmasta ja samalla mahdollistettu kokonaisvaltainen kehitystyö, sanoo Anni.
Vaihtoviikkoa on tehty laaja-alaisesti myös maantieteellisesti. Se että koko tiimi ei asu samalla paikkakunnalla on asettanut omat haasteensa.
- Koko tiimi on ollu tosi motivoitunut tekemään töitä projektin eteen, vaikka kukaan ei teekään Vaihtoviikkoa päivätyökseen. Uskon että upea tiimi ja halu muuttaa maailmaa onkin pitänyt porukan yhdessä välimatkoista huolimatta, kertoo Anni.
- Ja kun uusia tekijöitä on pyydetty mukaan, ei heitä ole tarvinnut sen enempää vakuutella. Idean nerokkuus on myynyt itse itsensä, hän jatkaa.
Puolen vuoden aikana tiimi on laittanut omaa aikaansa Vaihtoviikon suunnitteluun kymmeniä tunteja viikoittain. Kova työ on palkinnut tekijänsä, kun idean toimivuutta on päässyt testaamaan käytännössä.
-Yksi kohokohta tämän puolen vuoden aikana on ollut kokeilun toteuttaminen. Oli mahtavaa huomata, että Vaihtoviikolle on kysyntää niin opettajien, kuin oppilaiden keskuudessa ja että idea on mahdollista toteuttaa, Anni sanoo.
Lisäksi Annin mielestä on ollut huikeaa huomata, miten vielä keväällä pienistä erillisistä paloista muodostuneesta Vaihtoviikosta on kasvanut syksyn mittaan yhtenäinen kokonaisuus.
Ensi viikolla, Vuosisadan rakentajien pitchissä Anni toivoo, että Vaihtoviikko-idea vakuuttaisi viimeisetkin epäilijät. Tosin Anni ei ole kyllä vielä itse tavannut yhtään sellaista.
 |
| Kokeilusta saadulla palautteella on ollut merkittävä rooli Vaihtoviikon kehittämisessä |
Teksti: Saana Klemola
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti